TALLER GRATUITO HUBSPOT C.R.M.

Los sistemas CRM no siempre son bien recibidos por los equipos de ventas. Aunque ayudan a los equipos de ventas y marketing a hacer un seguimiento a las ofertas y a marcar las oportunidades que pudieran requerir atención adicional, los representantes de ventas suelen considerarlo una tarea tediosa y, al fin y al cabo, una pérdida de tiempo. Introducen datos y más datos, pero no obtienen ningún beneficio tangible.

Por este motivo, es fundamental mostrar los beneficios que la adopción de un sistema CRM podría aportar tanto a tu equipo de ventas como a tu equipo de marketing.

El simple hecho de mostrar a los representantes de ventas cómo se beneficiarán con un sistema CRM puede ayudar a cambiar su percepción de este sistema y promover su adopción y uso.

INSCRIPCION GRATUITA

 

 

 

 

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GRACIAS A TOD@S

 

 

Ayer a las 18:00 h. pusimos fin a la temporada de cursos de 2019-2020

Han sido casi 11 meses de contacto diario con los alumnos de los cursos OPERACIONES DE GRABACION Y TRATAMIENTO DE DATOS y ACTIVIDADES DE GESTION ADMINISTRATIVA.

Un año que ha venido muy mediatizado por la pandemia de la COVID 19, pero que entre todos lo hemos sacado adelante.

Pese a las dificultades hemos llegado a la meta, Gracias por vuestra capacidad de adaptación.

Gracias a Trini, Marisa, Yerai, Pilar, Virginia, Patricia y David, también a Lailani, Concha, Celia, Sofia, Paola, María , Elena e Isabel

A Javier, Laura, Sergio, Carlota y resto de equipo de EACE Formtec Vila-Real

Y a Zoom, como no!!!

Volvemos con mas cursos en diciembre.

 

Mucha Suerte a tod@s

 

Recetas de Marketing

Pasión por tu formación.

 

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CURSO EXCEL GRATUITO PARA AUTONOMOS

Desde EACE formación nos ofrecen la oportunidad de realizar cursos gratuitos.

El curso de Fundamentos Excel (20h) curso es totalmente gratuito, ya que está subvencionado por LABORA y va dirigido a autónomos de la Comunidad Valenciana y trabajadores de la provincia de Alicante. 

En el transcurso de esta Acción Formativa adquiriremos los conocimientos necesarios para trabajar con las operacions básicas y funciones habituales de las hojas de cálculo Excel contenidas en la aplicación Microsoft Office. https://www.eace.es/cursos-subvencionados/280/adgg021po-fundamentos-excel-teleformacion/

Si estás interesado en el curso de Fundamentos Excel (Teleformación) 20 horas, necesitaremos la siguiente documentación para poder inscribirte:

   –   Copia DNI

   –   Copia recibo pago de Autónomo

   –   Nº de teléfono

   –   Dirección de e-mail

Puedes mandarla al correo electrónico formate@eace.es o al número de WhatsApp 694 424 405.

El curso dará comienzo en breve, en ese momento si has entregado toda la documentación necesaria, recibirás un correo electrónico con las claves para acceder a la plataforma y empezar el curso.

Quedamos a la espera de recibir tu documentación, para cualquier aclaración no dudes en ponerte en contacto con nosotros

Aprovechando la oportunidad, adjuntamos el cartel de los próximos cursos que tendremos disponibles en modalidad teleformación.

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WEBINAR: REAL DECRETO-LEY 282020. TRABAJO A DISTANCIA

 

Carmen Blasco Lucas

Gerente

 

Plaza Conde de Carlet, 3. 46003 Valencia. Tfno.963 923 210

Avda. Maisonnave, 9 -3º. 03001 Alicante. Tfno. 966 146 718

Plaza Huertos Sogueros, 7. 12001 Castellón. Tfno. 964 036 021

C/Principe de Vergara, nº 55. 28006 Madrid. Tfno. 91 25 00 00

info@aecta.org

www.aecta.org

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Actitud | Victor Küppers | TEDxAndorralaVella

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Marcas personales en el mundo corporativo: Joanne Shawcross at TEDxPuraVida 2013

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El liderazgo que obtiene resultados

La idea en resumen
Muchos gerentes asumen erróneamente que el estilo de liderazgo es una función de la personalidad más que una elección estratégica. En lugar de
elegir el estilo que se adapte a su temperamento, deben preguntar qué estilo se adapta mejor a las demandas de una situación particular.
La investigación ha demostrado que los líderes más exitosos tienen fortalezas en las siguientes competencias de inteligencia emocional: autoconocimiento,
autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.
Hay seis estilos básicos de liderazgo; cada uno hace uso de los componentes clave de la inteligencia emocional en diferentes combinaciones. Los mejores líderes no conocen un solo estilo de liderazgo: son expertos en varios y tienen la flexibilidad de cambiar entre estilos según las circunstancias lo exijan
.
La idea en la práctica
Los gerentes a menudo no aprecian cuán profundamente puede influir el clima organizacional en los resultados financieros . Puede representar casi un tercio del rendimiento financiero. El clima organizacional, a su vez, está influenciado por el estilo de liderazgo, por la forma en que los gerentes motivan los informes directos, recopilan y usan información, toman decisiones, gestionan iniciativas de cambio y manejan las crisis. Hay seis estilos básicos de liderazgo. Cada uno deriva de diferentes competencias de inteligencia emocional, funciona mejor en situaciones particulares y afecta el clima organizacional de diferentes maneras.

1. El estilo coercitivo. Este enfoque de «Haz lo que digo» puede ser muy efectivo en una situación de respuesta , un desastre natural o cuando trabajas
con empleados problemáticos. Pero en la mayoría de las situaciones, el
liderazgo coercitivo inhibe la flexibilidad de la organización y disminuye la motivación de los empleados .

2. El estilo autoritario.
Una líder autorizada adopta un enfoque de “Ven conmigo”: establece el objetivo general pero le da a las personas la libertad de elegir sus propios medios para
lograrlo. Este estilo funciona especialmente bien cuando un negocio está a la deriva. Es menos efectivo cuando el líder está trabajando con un equipo de expertos que tienen más experiencia que él.

3. El estilo afiliativo.
El sello distintivo del líder afiliativo es una actitud de «las personas son lo primero». Este estilo es particularmente útil para construir armonía del equipo o aumento de la moral. Pero su enfoque exclusivo en los elogios puede permitir que el bajo rendimiento no se corrija. Además, los líderes afiliativos rara vez ofrecen consejos, lo que a menudo deja a los empleados en un dilema.

4. El estilo democrático. El impacto de este estilo en el clima organizacional no es tan alto como te puedas imaginar. Al dar a los trabajadores una voz en las
decisiones, los líderes democráticos crean flexibilidad y responsabilidad organizacional y ayudan a generar nuevas ideas. Pero a veces l precio son reuniones interminables y empleados confundidos
que se sienten sin líderes.

5. El estilo de marcapasos. Un líder que establece estándares de alto rendimiento y ejemplifica ellos mismos tienen un impacto muy positivo en los
empleados motivados y altamente competentes. Pero otros empleados tienden a sentirse abrumados por las demandas de excelencia de dicho líder y a resentirse por su tendencia a hacerse cargo de una situación.

6. El estilo de coaching. Este estilo se enfoca más en el desarrollo personal que en tareas inmediatas relacionadas con el trabajo. Funciona bien cuando los empleados ya son conscientes de sus debilidades y desean mejorar, pero no
cuando se resisten a cambiar sus formas.

Cuantos más estilos domine un líder, mejor. En particular, poder cambiar
entre lo autoritario, lo afiliativo, lo democrático, y los estilos de coaching según lo dicten las condiciones, crean el mejor clima organizacional y optimizan el desempeño comercial.

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Kristin Neff: Mindfulness and Self-Compassion

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CURSO WhatsApp Marketing

¿Qué es y cómo funciona WhatsApp Business?

 

1. ¿Qué es y cómo se usa WhatsApp Business?
2. Nuevos grupos y nuevas difusiones
3. Etiquetas
4. WhatsApp Web
5. Mensajes destacados
6. Ajustes de empresa
   1. Perfil de empresa
   2. Catalogo
   3. Enlace directo.
   4. Cuentas vinculadas.
7. Mensaje de ausencia
8. Mensaje de bienvenida
9. Respuestas rápidas.

 

Profesor: Juan Adsuara

Modalidad: presencial o tele formación

Duración 6 h

100 % bonificable

Presupuesto sin compromiso

direccion@recetasdemarketing.com

617997667

Contacta por WhatsApp sin registrarte.

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Tutorial WhatsAPP Business

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TE explico cómo ⁉️ EMPEZAR un NEGOCIO ONLINE

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¿Como usar el marketing emocional? | Caso Coca-Cola

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Tutorial de Zoom

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La estructura de copywriting para escribir el GUION de vídeo perfecto

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CURSO DE CONTABILIDAD GRATUITO

CONVIERTE TU CONFINAMIENTO EN UNA OPORTUNIDAD

CURSO DE CONTABILIDAD GRATUITO

Escuela de Negocios CEO Consultant en colaboración con Recetas de marketing  e Igesoftware  presenta:

CURSO DE CONTABILIDAD INFORMATIZADA PARA PRINCIPIANTES

Ante esta grave situación que está viviendo nuestro país, la escuela de Negocios CEO Consultant se siente con la obligación de ofrecer a la sociedad de forma totalmente gratuita y mientras dure el confinamiento, un  curso de contabilidad elemental abierto a a todos aquellos que deseen  iniciarse en el campo de la administración y gestión de empresas

Las clases con una orientación eminentemente práctica serán los lunes, miércoles, y viernes a las 19 horas y tendrán una duración de 60 minutos.

El curso está dirigido a aquellos alumnos que desconocen completamente el área contable de una empresa, o  a aquello que desean actualizar sus conocimientos, o bien a profesionales que son usuarios de la contabilidad y tienen dificultades para entender su funcionamiento

El cuadro de profesores de la escuela son profesionales que desarrollan su actividad en empresas de la provincia de Castellon y que participan en este proyecto de forma altruista.

El programa a desarrollar será el siguiente

1 Definición de contabilidad

2 Obligaciones de llevar la contabilidad

3 Estructura del Plan de Contabilidad

4 Funcionamiento de una cuenta

5 Libro diario

6 Cómo hacer un apunte en el libro diario

7 Libro mayor

8 Tipos de balances

9 Liquidación, regularización y cierre del ejercicio

10 Legalización de libros oficiales

11 Presentación de las cuentas anuales

 

El curso lo realizamos utilizando  herramienta gratuita HOLDED www.holded.com

 

Para participar el curso es necesario inscribirse en el aula Virtual de la escuela que te facilitamos a continuación, y darse de alta en la herramienta digital en la nube Holded para poder tener acceso.

APROVECHA LA OPORTUNIDAD, JUNTOS VENCEREMOS

REGíSTRATE

https://my.demio.com/ref/6RDOln9dSpGijbMP

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PROGRAMA FOMENTO TRABAJO AUTONOMO

 

Les informamos que ha salido  la convocatoria para el ejercicio 2020 de las subvenciones destinadas al programa de fomento del trabajo autónomo.

 

Personas beneficiarias 

 

Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las personas desempleadas que se constituyan como trabajador autónomo en proyectos innovadores. A los efectos de esta convocatoria, se considerará innovador:

– proyectos empresariales que ofrezcan alguna novedad o mejora sobre productos o servicios existentes
– actividades en las que se detecte una falta de oferta en el territorio donde la persona trabajadora autónoma vaya a prestar servicios.
– ideas de negocio, en sectores maduros, que den respuesta a necesidades no cubiertas.

 

Cuantía de la ayudaEl importe de la subvención se determinará en función de la pertenencia de la persona solicitante en el momento del alta como personal autónomo a alguno de los siguientes colectivos:
a) Personas desempleadas en general: 2.500 euros
b) Personas desempleadas menores de 30 años o mayores de 45 años: 3.000 euros
c) Personas desempleadas con diversidad funcional: 3.500 euros.
d) Mujeres desempleadas víctimas de la violencia sobre la mujer: 4.500 euros
Los importes establecidos en las letras a), b) y c) se incrementarán en 500 euros en el caso de las mujeres.

Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 30 de septiembre de 2020 y dentro de dos meses siguientes a la fecha de inicio que conste en la Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios.

Condiciones para la concesión de la subvención

a) Haber iniciado la actividad autónoma a partir del 1 de enero de 2020. A estos efectos se considerará como fecha de inicio la que conste en el documento de Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (Modelos 036 o 037).

b) Haber permanecido en situación de desempleo manteniendo la inscripción como demandante de empleo en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación hasta el inicio de la actividad.

c) Figurar de alta en el Censo de Obligados Tributarios y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o equivalente con carácter previo a la presentación de la solicitud.

d) No haber figurado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en los 6 meses anteriores al inicio de la actividad.

e) Desarrollar la actividad de forma independiente.

f) No haber sido beneficiario en alguno de los tres ejercicios anteriores de otras subvenciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación por constitución como autónomo.

g) El proyecto debe tener carácter innovador y reunir condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera, lo que precisará el informe de cualquiera de las entidades, públicas o privadas, incluidas en el Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana.

Desde los Centros CEDES de la Diputación de Castellón ofrecemos el servicio de elaboración del informe de innovación  indicado en el apartado g.

Obligaciones: (ver el resto de obligaciones)

a) Mantener la actividad por cuenta propia y el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o equivalente hasta 12 meses

Más información y acceso al trámite para presentación de solicitudes:

https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=19120

 

Más información y consultas:

Generalitat Valenciana – LABORA

https://cutt.ly/tr8ryCL
Teléfono: 012

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¿Cómo es el paso de un negocio tradicional al online? | Miquel Pino

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